Di recente, Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. ha tenuto una grande "proprietà del 2023 e un'eccellente conferenza di elogio del personale" nella sala conferenze al terzo piano dell'edificio amministrativo. Lo scopo di questa conferenza è di riconoscere le eccellenti prestazioni dei dipendenti nell'ultimo anno, stimolare ulteriormente l'entusiasmo e l'iniziativa dei dipendenti, migliorare il senso di appartenenza ai dipendenti, incoraggiare tutti i dipendenti a imparare da loro e promuovere congiuntamente lo sviluppo del cangyuan Medico.

Prima dell'inizio della conferenza, i leader dell'azienda e i dipendenti pluripremiati si sono riuniti per assistere a questo glorioso momento. La sede è stata solenne e calorosa, con uno stendardo rosso della "cerimonia di premiazione per l'anno per i dipendenti pluripremiati" appesi al muro, e trofei e premi e vari frutti posti sul tavolo, evidenziando l'attenzione e il rispetto dell'azienda per eccellenti dipendenti .

Tutto il personale è qui e inizia la conferenza. Prima di tutto, i leader di Kangyuan hanno tenuto un discorso caldo, esprimendo il loro cuore grazie a tutti i dipendenti per il loro duro lavoro nell'ultimo anno e sottolineando l'importante ruolo degli eccellenti dipendenti nello sviluppo dell'azienda. I leader di Kangyuan hanno affermato che questi eccellenti dipendenti sono l'orgoglio dell'azienda e sono modelli di ruolo da cui tutti i dipendenti da cui imparare.

Successivamente, i leader di Kangyuan hanno letto l'elenco dei dipendenti in sospeso e hanno assegnato loro certificati e bonus onorari. Questi eccellenti dipendenti provengono da diversi dipartimenti e posizioni e hanno mostrato un alto grado di responsabilità, professionalità e capacità di lavoro di squadra nel loro lavoro e hanno dato un contributo eccezionale allo sviluppo del cangyuan. Mentre accettano l'onore, hanno anche condiviso i loro risultati ed esperienze nel loro lavoro.

Alla fine della conferenza, i leader dell'azienda hanno tenuto un discorso conclusivo, facendo avanzare nuove aspettative e requisiti per tutti i dipendenti. Spero che tutti i dipendenti possano assumere eccellenti dipendenti come esempio, proattivo, innovativo, unito e cooperativo e promuovere congiuntamente lo sviluppo del cangyuan. Allo stesso tempo, i leader dell'azienda hanno anche affermato che continueranno a prestare attenzione alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti e forniranno migliori opportunità di formazione e apprendimento a tutti.

La partecipazione della Conferenza di elogio del personale in sospeso non è solo l'affermazione e la lode ai dipendenti in sospeso nell'ultimo anno, ma anche l'incentivo e lo spuring per tutti i dipendenti. Riteniamo che sotto la corretta leadership dei leader dell'azienda, tutti i dipendenti di Kangyuan lavorano insieme e lavorano sodo insieme, saremo in grado di creare risultati più brillanti e far andare il Kangyuan a un livello superiore!