中文Il 17 gennaio 2026, Haiyan Kangyuan MedicalStrumento Co., Ltd. ha tenuto con grande entusiasmo la sua riunione annuale di revisione di fine anno 2025 presso la Senli Hall del Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort Hotel. Intitolata "Revisione e miglioramento, chiarimento degli obiettivi e collaborazione per lo sviluppo", questa conferenza si proponeva di riassumere sistematicamente i risultati raggiunti nell'anno trascorso, definire la direzione di sviluppo per il 2026, rafforzare ulteriormente il senso di responsabilità e l'efficacia gestionale dei manager di livello intermedio e promuovere la scomposizione e l'implementazione a più livelli degli obiettivi strategici dell'azienda.
Alla riunione di revisione hanno partecipato in totale 27 dirigenti di livello intermedio e senior di Kangyuan Medical. La conferenza è iniziata alle 12:30, con un discorso di apertura del Presidente, che ha sottolineato come la revisione annuale sia una parte fondamentale del sistema di gestione aziendale, in quanto funge sia da esame completo del lavoro svolto nell'anno precedente sia da pianificazione scientifica per le attività future.
Durante la sessione di revisione, i responsabili dei vari dipartimenti hanno sistematicamente riferito sulle loro prestazioni nel 2025, sul completamento degli indicatori chiave di prestazione, sui punti salienti del lavoro e sulle aree di miglioramento. Hanno inoltre proposto piani di lavoro specifici per l'anno successivo, basati sulle esigenze di sviluppo dell'azienda. Durante la pausa tè, i partecipanti hanno scambiato idee, condiviso esperienze di gestione e discusso spunti professionali, creando un'atmosfera vivace.
Successivamente, il Direttore Generale ha presentato una relazione di revisione, fornendo un'analisi approfondita e una descrizione dettagliata delle attività aziendali nel loro complesso, dei risultati dell'implementazione strategica e della direzione di sviluppo futura. Durante la cerimonia di firma del Documento di Responsabilità Annuale, il Direttore Generale e i responsabili di reparto hanno firmato congiuntamente gli accordi di responsabilità lavorativa per il 2026, chiarendo ulteriormente gli obiettivi, i compiti e i criteri di valutazione per il nuovo anno.
Successivamente, il Direttore Generale ha presentato una relazione di revisione, fornendo un'analisi approfondita e una descrizione dettagliata delle attività aziendali nel loro complesso, dei risultati dell'implementazione strategica e della direzione di sviluppo futura. Durante la cerimonia di firma del Documento di Responsabilità Annuale, il Direttore Generale e i responsabili di reparto hanno firmato congiuntamente gli accordi di responsabilità lavorativa per il 2026, chiarendo ulteriormente gli obiettivi, i compiti e i criteri di valutazione per il nuovo anno.
Al termine dell'evento, sia il Presidente che il Direttore Generale hanno tenuto le loro osservazioni conclusive, confermando pienamente i risultati ottenuti da tutto lo staff di Kangyuan nel 2025 e delineando le aspettative e i requisiti per il lavoro nel 2026. In serata, tutti i partecipanti si sono riuniti per una cena, rafforzando ulteriormente la coesione del team in un'atmosfera rilassata e piacevole.
Questa riunione di revisione di fine anno non solo ha delineato sistematicamente il lavoro annuale di Kangyuan Medical, ma ha anche gettato solide basi per lo sviluppo del nuovo anno. In futuro, Kangyuan Medical considererà questa revisione come un nuovo punto di partenza, unendo il consenso e dando slancio. Attraverso l'innovazione continua e una collaborazione efficiente, l'azienda scriverà congiuntamente un nuovo capitolo per il 2026, infondendo grande energia nella promozione di uno sviluppo di alta qualità e nel raggiungimento degli obiettivi strategici sostenibili di Kangyuan Medical.
Data di pubblicazione: 19-01-2026